A Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) manifestou preocupação com o cenário do setor elétrico brasileiro e alertou para a possibilidade de aumento significativo na conta de energia em 2027.

Segundo a entidade, a decisão do Comitê de Monitoramento do Setor Elétrico (CMSE) de manter a metodologia CVaR 15/40 tende a ampliar o acionamento de usinas termelétricas, fontes de geração mais caras e com maior emissão de gases de efeito estufa.

Metodologia mais conservadora

O CVaR (Conditional Value at Risk) é um parâmetro utilizado nos modelos computacionais que orientam a operação do sistema elétrico nacional.

De acordo com a FIEMG, a metodologia CVaR 15/40 adota uma postura mais conservadora em relação aos riscos hidrológicos, o que pode resultar em maior utilização de termelétricas para garantir a segurança energética do país.

Como consequência, os custos de geração tendem a aumentar, impactando diretamente consumidores residenciais e industriais.

Possível retorno do El Niño preocupa

Outro fator que preocupa a Federação é a possibilidade de ocorrência de um episódio de El Niño de forte intensidade entre o final de 2026 e o início de 2027.

Segundo o coordenador de Mercado de Energia da FIEMG, Sérgio Pataca, o fenômeno climático pode reduzir a disponibilidade hídrica dos reservatórios, aumentando ainda mais a necessidade de geração por fontes térmicas.

Novos contratos também pressionam tarifas

Além das condições climáticas e da metodologia adotada pelo setor elétrico, a FIEMG destaca que os consumidores também passarão a arcar com os custos dos novos contratos resultantes do Leilão de Reserva de Capacidade (LRCAP), realizado em março de 2026.

O certame contratou quase cinco gigawatts adicionais de potência para o sistema elétrico nacional.

┃ Os consumidores passarão a arcar também com os custos dos novos contratos decorrentes do Leilão de Reserva de Capacidade. Isoladamente, cada um desses fatores já representa um desafio relevante. Em conjunto, eles acendem um sinal de alerta para um aumento expressivo dos custos de energia elétrica no próximo ano, podendo chegar a 20%, afirma Sérgio Pataca.

Impactos para indústria e famílias

Para a FIEMG, o cenário exige atenção do poder público e dos agentes do setor elétrico para reduzir os impactos econômicos da elevação dos custos de energia.

Segundo a entidade, um aumento dessa magnitude pode comprometer:

• A competitividade da indústria brasileira;
• Os custos operacionais das empresas;
• O orçamento das famílias;
• O crescimento econômico em diversos setores produtivos.

A Federação defende o acompanhamento permanente das condições do sistema elétrico e a adoção de medidas que contribuam para preservar a modicidade tarifária e a segurança energética do país.

O Instituto Antonio Ernesto de Salvo (INAES) apresentou, na manhã desta terça-feira (9/6), na sede do Sistema Faemg Senar, seu novo planejamento estratégico. Elaborado ao longo de nove meses, o documento vai orientar a atuação da instituição até 2030 e marca um novo ciclo de fortalecimento institucional, com foco em inovação, inteligência de dados, sustentabilidade e geração de valor para os produtores rurais mineiros.

A iniciativa reafirma o papel do INAES dentro do Sistema Faemg Senar e estabelece diretrizes para uma atuação cada vez mais alinhada às demandas do setor agropecuário, às oportunidades de desenvolvimento e à disseminação de conhecimento para o campo.

O presidente do INAES, Renato Laguardia, destacou o processo de transformação vivido pela instituição nos últimos anos e o fortalecimento de sua integração com as demais entidades do Sistema. “Nossa missão é fortalecer os sindicatos de produtores rurais, fomentar a inovação, apoiar a pesquisa e contribuir para a sustentabilidade econômica do setor produtivo”, afirmou.

O superintendente de Agronegócio e Inovação do Sistema Faemg Senar, Bruno Rocha de Melo, explicou que o planejamento surgiu da necessidade de consolidar uma linha de atuação mais clara para o instituto, que completa 18 anos de existência. “O INAES já fazia parte do Sistema Faemg Senar, mas precisava definir com mais clareza seu papel e sua contribuição estratégica. Esse planejamento nos permite direcionar esforços, fortalecer nossa atuação e ampliar os resultados entregues aos produtores rurais”.

O superintendente de Agronegócio e Inovação do Sistema Faemg Senar, Bruno Rocha de Melo, explicou as diretrizes do planejamento

Planejamento

O planejamento foi construído a partir de um amplo diagnóstico institucional, que envolveu mais de 40 entrevistas com lideranças do agro, pesquisadores, universidades, sindicatos, produtores rurais e organizações parceiras. O trabalho também incluiu análises de mercado, benchmarking com instituições de referência e uma avaliação do ecossistema de inovação voltado ao agronegócio.

“Nós transformamos o potencial institucional do INAES em uma direção clara de longo prazo e construímos um plano capaz de ampliar a relevância da instituição para o agro mineiro e brasileiro”, ressaltou a consultora responsável pelo processo, Heloísa Regina Guimarães de Menezes.

Com base no diagnóstico, foram definidas três frentes prioritárias de atuação. A primeira é a inovação, com a criação de um hub para aproximar produtores rurais, universidades, centros de pesquisa, startups e instituições de ciência e tecnologia. A segunda é a sustentabilidade, por meio da estruturação de uma Central de Apoio ao Produtor Rural. Já a terceira é a inteligência, com a criação de um núcleo voltado à produção e análise de dados para apoiar produtores, sindicatos, mercado e imprensa.

“O INAES tem uma capacidade muito importante de dialogar com diferentes setores, aproximar parceiros e contribuir para a construção de soluções inovadoras. Isso amplia as possibilidades de atuação do Sistema e fortalece a entrega de resultados para o produtor rural”, destacou o presidente do Sistema Faemg Senar, Antônio de Salvo.

Superintendente de Agronegócio e Inovação Bruno Rocha de Melo, consultora Heloísa Regina Guimarães de Menezes e e Renato Laguardia, presidente do INAES

Rede do Agro

Durante o evento, o INAES também lançou a marca Rede do Agro, iniciativa que conecta produtores e fornecedores para a realização de compras coletivas de insumos, ampliando o poder de negociação e reduzindo custos, especialmente para pequenos e médios produtores.

Segundo Bruno Rocha de Melo muitas vezes, um pequeno produtor não consegue negociar diretamente com a indústria. “Quando ele se une a outros produtores, passa a ter acesso a preços melhores e oportunidades que antes não estavam ao seu alcance”, explicou.

Nos últimos 12 meses, a Rede do Agro movimentou cerca de R$ 3,5 milhões em negociações e gerou uma economia média de 11% aos participantes, o equivalente a mais de R$ 330 mil em redução de custos. Além das compras coletivas, a iniciativa incentiva o planejamento das aquisições, permitindo que os produtores comprem insumos em períodos mais favoráveis e reduzam os impactos da sazonalidade dos preços. “O sindicato é a ponte entre o produtor e as oportunidades. Utilizamos essa capilaridade para levar soluções concretas ao campo”, concluiu Bruno.

A iniciativa garante que os investimentos ocorram com planejamento e responsabilidade, mantendo o compromisso com a saúde financeira da instituição. Nesta primeira etapa, 66 subseções integraram o programa. O PAS permite a futura inclusão de novas unidades, obras e projetos institucionais, mediante análise de viabilidade técnica, administrativa e orçamentária de cada caso.

O Presidente da OAB-MG, Gustavo Chalfun, celebrou a união das entidades e o cumprimento dos compromissos firmados com as lideranças locais, destacando o impacto do programa para a advocacia. Ele enfatizou que a instituição precisava que cada profissional sentisse orgulho de estar dentro da sua casa. Segundo o Presidente, mais do que um programa de investimentos, o PAS representa o compromisso do Sistema OAB com o fortalecimento das subseções, a valorização da classe no interior e a construção de uma estrutura cada vez mais sólida.

De acordo com o Secretário-Geral da OAB-MG, Sanders Barão, os investimentos foram viabilizados por meio de recursos próprios e reforçou a importância institucional da iniciativa. O dirigente pontuou que a garantia de uma sede e de um espaço adequado nas subseções significa o fortalecimento da advocacia local e confere uma respeitabilidade maior à classe perante os outros órgãos constituídos nas cidades representadas.

A OAB-MG conta com 252 subseções em todo o Estado de Minas Gerais.

O foco da live foi discutir cenário crítico da importação predatória de leite em pó, monitorada de perto pelas entidades desde o movimento "Minas Grita pelo Leite". Jônadan Ma, trouxe um detalhamento técnico sobre o processo de investigação de dumping liderado e custeado integralmente pela CNA, cujo prazo regulamentar de 18 meses encerrou-se no dia 25 de maio.

"O governo federal reconheceu tecnicamente a existência do dumping, comprovando margens de dumping de quase 70% para a Argentina e perto de 50% para o Uruguai. No entanto, por questões puramente políticas, recomendaram a suspensão temporária das tarifas por receio de impactos na inflação e nas relações do Mercosul, abrindo um processo de avaliação de interesse público", explicou Jônadan.

Para contrapor o argumento governamental, o Sistema Faemg Senar já dispõe de um estudo econômico robusto encomendado junto à Universidade Federal de Viçosa (UFV).

"O estudo prova que a taxação do leite importado não impacta o IPCA, pois o leite em pó importado não vai para a cesta básica do consumidor, mas sim como ingrediente industrial para ultraprocessados. Estamos contratando uma consultoria especializada para formalizar essa defesa econômica. Precisamos manter a mobilização política", alertou Jônadan Ma.

Consolidação do Conseleite

Apesar do cenário externo desafiador, as lideranças celebraram avanços significativos no mercado interno obtidos durante as agendas da Megaleite. Jônadan e a diretoria do Sistema relataram um alinhamento histórico com o Sindicato das Indústrias de Laticínios de Minas Gerais (Silemg), apontando para a consolidação do Conseleite-MG como principal indexador de contratos.

O Mercado Futuro do Leite

Finalizando as projeções e ferramentas estratégicas para o segundo semestre de 2026, Jônadan Ma anunciou oficialmente o início de uma nova fase de comercialização para a pecuária leiteira nacional: o lançamento do Mercado Futuro do Leite, desenvolvido em parceria entre a CNA e a consultoria de risco Stonex.

"Assim como quem produz boi, café, soja ou milho já está acostumado a fazer o travamento de preços para garantir margens e fazer a gestão de riscos, agora o produtor de leite tem essa mesma ferramenta à disposição. É o início de uma nova era para o nosso setor. Estamos saindo de uma comercialização frágil e entrando em um ambiente maduro de mercado de capitais. A ferramenta está pronta, e o Sistema Faemg Senar passará a instruir os sindicatos para que essa tecnologia chegue na ponta, dando previsibilidade financeira e blindando o produtor contra as oscilações do mercado físico", concluiu o presidente da comissão.

O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) decidiu favoravelmente à Sigma Lithium e revogou uma decisão de primeira instância que previa a possibilidade de um depósito judicial de R$ 50 milhões em uma ação relacionada a supostos impactos ambientais decorrentes das operações da empresa no Vale do Jequitinhonha.

A decisão foi tomada após a análise dos argumentos apresentados pela companhia e de um conjunto de evidências técnicas que, segundo a Sigma Lithium, demonstram a conformidade ambiental de suas atividades nos municípios de Araçuaí e Itinga.

De acordo com a empresa, a defesa evidenciou divergências entre a ausência de dados quantitativos apresentados pela acusação e as informações técnicas reunidas pela companhia ao longo do processo.

Monitoramento ambiental

No último dia 2 de junho, a Sigma Lithium divulgou os resultados de um programa de monitoramento ambiental realizado durante 12 meses por consultoria independente nas quatro comunidades vizinhas às suas operações.

Os dados, atualizados até maio de 2026, avaliaram indicadores relacionados a:

• Poeira;
• Ruídos;
• Vibrações

Segundo a empresa, os resultados registraram níveis significativamente inferiores aos limites estabelecidos pela legislação ambiental brasileira.

Na avaliação da qualidade do ar:

• Os níveis de partículas totais em suspensão apresentaram desempenho 560% melhor que os parâmetros estabelecidos pelo Conselho Nacional do Meio Ambiente (Conama);
• As partículas finas inferiores a 2,5 micrômetros registraram desempenho 350% superior aos padrões de referência.

Em relação aos ruídos, foram realizadas 95 campanhas de medição nos períodos diurno e noturno, todas em conformidade com os limites previstos na legislação.

Já os dados referentes às vibrações apontaram índices muito abaixo dos parâmetros técnicos de referência, com registros considerados mínimos quando comparados aos limites recomendados.

Perícia técnica independente

Ao revogar a decisão anterior, o TJMG determinou que seja realizada uma avaliação técnica independente para analisar os possíveis impactos das operações da mineradora sobre moradores das comunidades localizadas em Araçuaí e Itinga.

Segundo a Sigma Lithium, a determinação representa uma oportunidade para ampliar a transparência sobre suas atividades, já que o estudo será conduzido por consultoria independente, de forma imparcial e sob supervisão do próprio Tribunal de Justiça.

Análise baseada em evidências

Para a companhia, a decisão reforça a importância da utilização de critérios técnicos, científicos e quantitativos nas discussões relacionadas ao meio ambiente.

A empresa destaca que apresentou ao Tribunal séries históricas de monitoramento ambiental realizadas ao longo de um ano, permitindo uma análise baseada em evidências concretas.

Segundo a Sigma Lithium, os dados demonstram que suas operações permanecem em conformidade com as exigências ambientais brasileiras e atendem aos parâmetros legais de segurança ambiental estabelecidos pelos órgãos reguladores.

O Instituto de Formação de Líderes de Belo Horizonte (IFL BH) já iniciou os preparativos para a 17ª edição do Fórum Liberdade e Democracia, um dos principais eventos de formação de lideranças do país. A edição deste ano será realizada no dia 4 de setembro, na Sala Minas Gerais, em Belo Horizonte, e terá como tema “Coragem para Liderar”.

A proposta do encontro é discutir os desafios da liderança em um cenário cada vez mais complexo e dinâmico, destacando a importância da tomada de decisões, da responsabilidade e da capacidade de enfrentar adversidades.

Segundo o presidente do IFL BH, Eduardo Reuter, liderar vai além de identificar oportunidades ou definir estratégias.

┃ Queremos aprofundar esse conceito e mostrar que a liderança exige ação, convicção e disposição para enfrentar desafios, especialmente em um cenário cada vez mais complexo e dinâmico, afirma.

Construção de uma comunidade de líderes

De acordo com o Instituto, o crescimento do Fórum ao longo dos anos está diretamente relacionado ao fortalecimento da comunidade formada pelo IFL BH.

Atualmente, a entidade promove dezenas de encontros anuais, realiza processos seletivos para novos associados e mantém relacionamento constante com organizações alinhadas aos seus princípios e objetivos.

Para Eduardo Reuter, esse trabalho contínuo fortalece a capacidade do Instituto de ampliar o alcance de suas iniciativas.

┃ Esse trabalho contínuo de formação, relacionamento e construção de comunidade fortalece a nossa capacidade de promover ideias, gerar impacto e ampliar o alcance do Fórum, entregando cada vez mais valor para os associados, participantes e apoiadores que acreditam na causa, explica.

Programação voltada à liderança

A programação da 17ª edição será dedicada integralmente ao tema da liderança.

Entre os assuntos que estarão em destaque estão:

• Coragem para tomar decisões;
• Responsabilidade e protagonismo;
• Pensamento estratégico;
• Transparência;
• Formação contínua;
• Capacidade de compreender cenários complexos.
  
  Segundo o IFL BH, a liderança exige, antes de tudo, disposição para servir e assumir responsabilidade pelos próprios resultados e pelas consequências das decisões tomadas.

Palestrantes e networking

A expectativa da organização é reunir palestrantes de relevância nacional e internacional para compartilhar experiências, aprendizados e reflexões sobre liderança em diferentes contextos.

┃ O público pode esperar uma edição marcada pela presença de palestrantes de altíssimo nível, com relevância nacional e internacional, compartilhando experiências, aprendizados e reflexões sobre liderança em diferentes contextos, destaca Eduardo Reuter.

Além do conteúdo, o Fórum também é reconhecido pelo ambiente de networking, reunindo empresários, executivos, empreendedores, lideranças institucionais e jovens profissionais em ascensão.

┃ Nossa expectativa é provocar reflexões sobre responsabilidade, coragem, visão de longo prazo e o papel da liderança na construção de organizações e de uma sociedade mais próspera, conclui o presidente.

BELO HORIZONTE, 02 de junho de 2026 - A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Minas Gerais (Fecomércio MG) apresentou, nesta segunda-feira (01/06), uma proposta inovadora para modernizar as relações laborais no Brasil: o THDG (Trabalho/Hora com Direitos Garantidos) a candidatos à Presidência da República e a parlamentares ligados à PEC da redução da Jornada 6 x1.   
O presidente da Federação, Nadim Donato, se encontrou com o senador Flávio Bolsonaro (PL), os ex-governadores Ronaldo Caiado e Romeu Zema e o deputado Reginaldo Lopes (PT) - autor da PEC que extingue a jornada 6 x 1. Nessas ocasiões, detalhou o projeto, que beneficia empregadores, trabalhadores e o Governo. A iniciativa surge após a entidade identificar que os modelos atuais de contratação já não suprem as necessidades reais da sociedade, uma lacuna que se tornou ainda mais evidente após a pandemia.
A proposta do THDG, que não extingue as outras formas de contratação, se baseia na definição da jornada de trabalho calculada por hora, acordada diretamente entre trabalhador e empregador. O grande diferencial do modelo é a manutenção da carteira assinada e de todos os direitos constitucionais (FGTS, férias, 13º salário, Descanso Semanal Remunerado e aviso prévio), que seriam pagos e recolhidos de forma antecipada e mensal.
Para a construção do projeto, a Fecomércio MG consultou advogados tributaristas e trabalhistas, empresários, sindicatos patronais e laborais e especialistas em Recursos Humanos.

• Impacto macroeconômico e bem-estar

A nova modalidade promete ser uma ferramenta potente de combate à informalidade, permitindo que cidadãos que hoje atuam à margem do mercado formal conquistem a proteção da CLT.
“Nosso projeto atende vários públicos, em especial os idosos, que querem reduzir a carga de trabalho sem perder benefícios ou querem voltar ao mercado; às mulheres que querem ter mais flexibilidade; e os mais jovens, que valorizam tempo livre para sua vida pessoal”, afirma o presidente da Fecomercio MG, Nadim Donato.
A expectativa da Federação é que o modelo impulsione a abertura de novos postos de trabalho, reduza a informalidade e combata diretamente o absenteísmo (ausências no trabalho). Com cargas horárias previsíveis e flexíveis, o trabalhador ganha tempo para cuidar da saúde física, mental e da vida pessoal, o que se traduz em maior satisfação e produtividade.

• Benefícios para todas as esferas

O THDG foi desenhado para criar um ecossistema ganha-ganha, gerando impactos positivos para todos os envolvidos.
O trabalhador vai ter maior autonomia sobre sua renda e flexibilidade de tempo, podendo manter múltiplos vínculos empregatícios. Como incentivo, o modelo prevê um bônus de 15% sobre o valor da hora normal do piso da categoria, além do recebimento antecipado e mensal dos reflexos de seus direitos. Está previsto ainda um limitador de horas de trabalho por semana por empresa.
O empresário poderá contratar por jornadas mais curtas, flexíveis e pré-definidas, o que otimiza o fluxo de caixa e a gestão da folha de pagamento de acordo com a demanda real do negócio.
A Previdência Social e o Fisco se beneficiarão com o aumento de receita. A redução da informalidade e o recolhimento mensal antecipado de encargos (como FGTS e INSS) garantirão um fluxo constante de caixa, mitigando o risco de inadimplência.
A Fecomércio MG ressalta que o THDG não invalida os modelos de contratação já existentes, funcionando como uma alternativa opcional para o mercado. Por exigir alterações na CLT, o projeto depende de aprovação no Congresso Nacional.

• Sobre a Fecomércio MG

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Minas Gerais (Fecomércio MG) é a principal entidade representativa do setor do comércio de bens, serviços e turismo no estado, que abrange mais de 750 mil empresas e 54 sindicatos. Sob a presidência de Nadim Elias Donato Filho, a Fecomércio MG atua como porta-voz das demandas do empresariado, buscando soluções através do diálogo com o governo e a sociedade.  Outra importante atribuição da Fecomércio MG é a administração do Serviço Social do Comércio (Sesc) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) em Minas Gerais. A atuação integrada das três casas fortalece a promoção de serviços que beneficiam comerciários, empresários e a comunidade em geral, a partir de suas diversas unidades distribuídas pelo estado.
Desde 2022, a Federação tem se destacado na agenda pública, promovendo discussões sobre a importância do setor para o desenvolvimento econômico de Minas Gerais. A Fecomércio MG trabalha em estreita colaboração com a Confederação Nacional do Comércio (CNC), presidida por José Roberto Tadros, para defender os interesses do setor em âmbito municipal, estadual e federal. A Federação busca melhores condições tributárias para o setor e celebra convenções coletivas de trabalho, além de oferecer benefícios que visam o fortalecimento do comércio.  Com 87 anos de atuação, a Fecomércio MG é fundamental para transformar a vida dos cidadãos e impulsionar a economia mineira.

O mercado de produtos e serviços foi destaque na reunião da Câmara da Indústria da Comunicação da FIEMG na terça-feira, 26 de maio, na sede da entidade. O presidente do colegiado Rodrigo da Silva Fernandes, abriu os trabalhos salientando a oportunidade de parcerias que podem ser geradas a partir da pauta. “Nossa Câmara conta com grupos de Trabalho muito atuantes dos setores de Audiovisual e de Mídia Externa, que tem contribuído para geração de oportunidades” ressaltou.
O líder do grupo de Relações Institucionais da Associação Brasileira das Agências de Comunicação (Abracom), José Guilherme Araújo, que representa um universo de 18 mil profissionais em empresas espalhadas por todo o Brasil, com formação multidisciplinar em jornalismo, relações públicas, publicidade, design, ciência de dados, administração, economia, direito e dezenas de outras habilidades. “Nossos associados compõem perfil de um setor capacitado para oferecer produtos e serviços de comunicação corporativa”, salientou. Ele informou que em 2025, as agências brasileiras faturaram R$ 5.72 bilhões, gerando riqueza para a economia do país e soluções estratégicas para clientes públicos e privados.

•  Interiorização

Outro destaque da pauta foi o Escada Summit, importante que será realizado em São Lourenço, no Sul de Minas, conectando criadores, decisores e instituições do Audiovisual que conta com grupo de trabalho da Câmara. Segundo estudo Oxford Economics, o setor tem impacto direto de R$ 24,5 bilhões no PIB nacional, chegando a R$ 56 bilhões quando considerados os efeitos indiretos e induzidos. “O Escadas Summit nasce da necessidade de criar pontes reais entre quem cria, quem estrutura e quem movimenta o audiovisual no Brasil. A gente fala muito sobre descentralização, mas ela só acontece quando existe conexão, formação e acesso ao mercado”, afirmou Alexandre Felix, idealizador e diretor geral que apresentou o evento.
Neste sentido, o coordenador do Grupo de Trabalho de Midia Externa e presidente do Sindicato (Sepex), Alex Sandro, elogiou o evento como oportunidade de interiorização dos esforços de aprimoramento do setor. “Temos conseguido avanços importantes com parcerias como a celebrada com a Prefeitura de Belo Horizonte (PBH) cujo objetivo principal é combater a poluição visual, coibir a ocupação irregular de espaços públicos e garantir o cumprimento do Código de Posturas do município,” relatou, se colocando à disposição para o diálogo intersetorial.

A premiação incentiva a inserção, permanência e ascensão das mulheres advogadas nos espaços de poder e é um reconhecimento institucional de boas práticas, fortalecimento da reputação do escritório, valorização e retenção de talentos e compromisso público com diversidade e equidade.

Para participar basta ser inscrito na OAB-MG com uma novidade este ano. A avaliação dos escritórios será feita levando em consideração o número total de advogados(as), incluindo sócios(as) e associados(as). Será cobrada uma taxa de inscrição proporcional ao tamanho da sociedade para a confecção dos selos e certificações.

Os escritórios participantes podem ser certificados em quatro categorias: bronze, prata e ouro, e uma especial, a diamante para sociedades que foram premiadas na primeira edição com o selo ouro e alcançarem pelo menos 90% dos requisitos. Os critérios de avaliação são sobre carreira e liderança, ambiente de trabalho e proteção, benefícios e desenvolvimento, além de diversidade e inclusão.

Participe da 2ª edição do Selo Promove Mulheres Advogadas e seja um agente transformador da advocacia e da sociedade. Equidade de gênero não é concessão, é compromisso com a justiça!

A Usiminas passou a integrar, pelo quarto ano consecutivo, a carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 (ISE B3), um dos principais indicadores de práticas ambientais, sociais e de governança corporativa (ESG) do mercado financeiro brasileiro.

A nova carteira do índice entrou em vigor neste mês de maio e reúne 69 empresas de 38 diferentes setores da economia nacional. Nesta edição, a Usiminas permanece como a única representante do setor siderúrgico na lista.

O desempenho da companhia apresentou evolução consistente nos últimos anos. A pontuação geral da empresa passou de 61,08 pontos em 2021 para 73,59 pontos na avaliação de 2025. O resultado garantiu à siderúrgica um avanço de oito posições no ranking geral, alcançando a 46ª colocação.

O ISE B3 é considerado uma das principais referências do mercado financeiro brasileiro para avaliação de empresas comprometidas com sustentabilidade, transparência e gestão responsável. O índice analisa critérios relacionados a mudanças climáticas, governança corporativa, ética, inovação, gestão de riscos, impacto social e responsabilidade ambiental.

A presença contínua da Usiminas no indicador reforça o movimento de transformação que vem sendo adotado pela companhia nos últimos anos, especialmente em áreas ligadas à eficiência operacional, inovação tecnológica e redução de impactos ambientais.

• Avanço em mudança climática

Segundo a empresa, o maior avanço registrado na avaliação deste ano ocorreu no eixo de Mudança Climática, que apresentou crescimento de 4,75% entre 2024 e 2025.

Entre os fatores apontados pela companhia para o resultado estão:

• Melhorias na gestão de emissões de CO₂;
• Fortalecimento do controle de riscos climáticos;
• Evolução da nota da empresa no CDP (Carbon Disclosure Project), organização internacional que monitora transparência ambiental corporativa;
• Ampliação de práticas ligadas à eficiência energética e gestão ambiental.

A siderúrgica também informou que vem intensificando investimentos em modernização industrial e inovação como parte da estratégia voltada ao fortalecimento da agenda ESG.

• Inteligência artificial e inovação industrial

No eixo de Modelo de Negócios e Inovação, a companhia destacou a ampliação do uso de inteligência artificial e análise de dados em processos internos ligados à segurança operacional, monitoramento ambiental e prevenção de riscos.

Segundo a empresa, as tecnologias vêm sendo utilizadas para aprimorar sistemas de controle, aumentar a eficiência operacional e fortalecer processos preventivos em áreas industriais.

A Usiminas também vem ampliando iniciativas voltadas à integração de práticas sustentáveis aos processos de inovação e desenvolvimento industrial, buscando alinhar competitividade econômica e responsabilidade socioambiental.

• Governança e compliance

Na área de Governança Corporativa e Alta Gestão, em que alcançou 82,25% de pontuação, os principais avanços apontados foram:

• Aperfeiçoamento da gestão de riscos;
• Fortalecimento das ferramentas de compliance;
• Revisão do alinhamento aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU;
• Ampliação das práticas de combate à corrupção e integridade corporativa.

Para o diretor sênior de Sustentabilidade e Relações Institucionais da Usiminas, Roberto Maia, o resultado reflete o compromisso da empresa com a evolução contínua das práticas ESG e com a modernização dos processos de gestão.

┃ Como a única representante do setor siderúrgico no índice, entendemos a nossa responsabilidade em uma indústria de intensa atividade operacional. O avanço no pilar de Mudança Climática e a ampliação do uso de inteligência artificial em segurança e meio ambiente fortaleceram nossas ações de gestão e controle de riscos, afirmou.

O executivo destacou ainda que o ISE B3 funciona como uma ferramenta estratégica de diagnóstico e aprimoramento contínuo.

┃ O ISE B3 funciona como um diagnóstico rigoroso: ao mesmo tempo em que consolida avanços em governança e inovação, ele mapeia os próximos passos e oportunidades de aprimoramento para o nosso desenvolvimento contínuo, completou.

• Pressão global sobre a siderurgia

O avanço da Usiminas no índice ocorre em um momento de crescente pressão internacional sobre setores industriais de alta intensidade operacional, como mineração, metalurgia e siderurgia.

Nos últimos anos, investidores, fundos internacionais e organismos ligados ao mercado passaram a exigir metas mais claras de descarbonização, transparência ambiental e responsabilidade social das grandes indústrias.

Nesse cenário, índices como o ISE B3 ganharam ainda mais relevância ao servirem como referência para análise de desempenho ESG e gestão sustentável das empresas brasileiras.

A permanência da Usiminas como única siderúrgica presente na carteira do índice reforça o posicionamento da companhia em um setor que enfrenta desafios relacionados à transição energética, redução de emissões e adaptação às novas exigências ambientais globais.

• Compromisso com sustentabilidade

Segundo a empresa, a permanência no ISE B3 reforça ao mercado financeiro e aos investidores o alinhamento da companhia com práticas globais de sustentabilidade, inovação e governança corporativa.

A Usiminas afirma que busca conciliar solidez operacional, desenvolvimento sustentável e modernização industrial, mantendo investimentos em eficiência produtiva, gestão ambiental e transformação tecnológica.

A companhia destaca ainda que as ações fazem parte de uma estratégia de longo prazo voltada à competitividade da indústria brasileira, à redução de impactos ambientais e ao fortalecimento das práticas de responsabilidade corporativa.